绍兴事业单位招聘[直属]：2014绍兴住房和城乡建设局选调5名市环境卫生管理处人员公

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绍兴市环境卫生管理处为我局相似正科级全额拨款事业单位。经研究决定，在全市范围内公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

管理人员2名，专业人员3名。

二、选调范围

市级和各区、县(市)全额拨款事业单位工作人员。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，有较强的事业心和责任感;

2. 男性，年龄在45周岁以下(1969年9月1日以后出生)，大学及以上学历，2年以上工作经历;

3. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力，管理人员需城市管理、公共事业管理、汉语言、行政管理、法律等相关专业或工作经历，专业人员需环境工程、环境科学、环境生态工程、机械工程、机械电子工程、环保设备工程、电气工程及自动化等相关专业或工作经历，具有较强的专业知识和业务能力;

4.近二年考核合格;

5.身体健康。

四、选调方式

采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行公开选调。报名人员如不足1∶2时,视情调整选调名额。

五、选调程序

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

1.报名。报名人员登陆通知公告栏或绍兴市人才网下载、填写好《绍兴市环境卫生管理处选调工作人员报名表》，于2014年8月20日—29日(每天上午8：30——12：00，双休日除外)到绍兴市住房和城乡建设局(绍兴市人民西路248号)407室报名。报名时需提供：(1)报名表;(2)有效学历证书原件、复印件;(3)身份证原件、复印件;(4)近期同底两寸免冠彩色照片2张。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至邮箱：，联系电话:。

2. 笔试面试。经资格审核后，对报考人员的专业水平和素质通过适当的形式进行笔试和面试，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力、岗位适应程度和个性特征。根据笔试成绩，按适当比例择优确定人员参加面试。

3.体检和考察。笔试和面试成绩按一定比例合成综合成绩，根据综合成绩确定体检对象，进行体检(体检不合格的按成绩高低递补)，对体检合格者进行考察，再根据考察结果初步确定选调人选。

4.选调。经局党委会讨论确定选调人选，并按程序办理调动手续。

原标题：绍兴市住房和城乡建设局关于公开选调市环境卫生管理处工作人员的公告

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绍兴市住房和城乡建设局

2014年8月18日