绍兴事业单位招聘[越城区]：越城区公安消防大队公开招聘

　　绍兴人事培训考试网温馨提醒您关注绍兴事业单位招聘信息： 　　消防文职人员公告
　　因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘消防文职人员，现公告如下：
　　一、招聘岗位、人数
　　消防文职人员(主要从事消防宣传工作)1名。
　　二、招聘条件
　　(一)遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
　　(二)责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
　　(三)男性，年龄45周岁以下(1969年7月17日以后出生)，身高1.65米以上，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性、慢性疾病;
　　(四)具有全日制普通高校本科以上学历，性格外向，擅长与人沟通，写作表达能力强;
　　(五)能熟练操作使用照相机、摄像机以及图片、视频的处理、编辑工作;
　　(六)在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽年龄、学历等条件(需提供相关证明材料);
　　(七)能熟练驾驶机动车(小轿车)的优先录用。
　　三、工作地点
　　城东卧龙路与五泄路交叉口，越城区公安消防大队。
　　四、招聘办法
　　(一)报名时间
　　2014年7月6日至7月17日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
　　(二)报名办法
　　1.报名者请携带本人身份证(或户口簿)、报名表(见附件)、近期五寸照片1张(个人生活照)、学历(学位)证书等资料到越城区公安消防大队报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱()进行报名。
　　2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知符合条件者参加笔试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，恕不另行通知。
　　(三)招聘程序
　　1.笔试。时间为2014年7月19日。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。
　　2.面试。笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:2的比例确定面试对象。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。
　　3.体检、考察及聘用。从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2005〕65号)执行;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。经体检、考察合格者，予以聘用并签订劳动合同。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。
　　五、联系方式
　　联系部门：越城区公安消防大队
　　联系人：章指导员
　　联系电话：
　　邮箱地址：
　　联系地址：市区城东卧龙路与五泄路交叉口
　　邮 编：312000
　　附：《越城区公安消防大队招聘文职人员报名表》
　　越城区公安消防大队
　　2014年7月4日
　　附件：
　　越城区公安消防大队招聘文职人员报名表

　　填表时间： 年 月 日