2013年上虞百官街道公开招聘社区工作人员6名

　　为切实加强社区工作者队伍建设，进一步提高社区工作者队伍整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者6名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、百官街道常住人员。

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，热心为社区居民服务，作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。

　　3、年龄在25周岁(1988年5月31日以前出生)至35周岁(1978年5月31日以后出生)之间。

　　4、全日制高中(中专)及以上学历。

　　5、工作经历满3年(原单位提供证明，工作经历不含实习经历，工作时间计算到2013年5月31日)。

　　6、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　二、招聘岗位

　　从事社区文书、计划生育、社保工作

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查。

　　1、报名时间：2013年6月5日-6月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2、报名地点：百官街道办事处423办公室。联系人：王女士;联系电话：。

　　3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿或百官街道居住地证明、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，提供原单位工作经历证明，以及近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格。有助理社会工作师或社会工作师职业资格证书提供原件及复印件1份。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

　　(二)笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者进行统一笔试。考试内容为社区工作基础知识等。笔试满分为100分，按40%折算计入总成绩。符合招聘资格条件人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。具体时间地点详见准考证。对持有助理社会工作师资格证书的笔试成绩加5分，持有社会工作师资格证书的笔试成绩加10分。

　　(三)面试。面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

　　(四)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

　　(五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

　　(六)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为七天。公示期内无异议的，予以录用，试用期为三个月，试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，经济待遇标准参照百官街道社区工作者相关政策执行。录用的社区工作者实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

　　四、其他有关事项

　　1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

　　2、资格审查合格的人数不足7人的，不开考。

　　3、已与市内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　上虞市人民政府百官街道办事处
2013年5月31日