2013年第一批越城区事业单位公开招聘工作人员18名

     为满足事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定组织实施2013年第一批越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员18名。具体招聘单位、岗位、人数和所需资格条件等要求详见《2013年第一批越城区事业单位公开招聘工作人员计划表》（见附件）。
二、招聘条件           
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2．品行端正，遵纪守法，身体健康；
3．具备招聘岗位要求相对应的专业及所需资格条件。
三、报名办法
1．报名时间：2013年6月1日
上午8:30—12:00  下午13:00—16:00
2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。
3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证、户口簿、学历证书和其他招聘资格条件所需的证书（证件）原件及复印件；2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；有相应工作经历要求的岗位，还需提供相关证明。同时需缴纳报名考务费40元。
四、招聘办法
在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
（一）笔试：
时间为2013年6月22日            上午：9∶00—11∶00 
笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。
（二）面试：
事业单位招聘工作人员面试：笔试以后，以笔试成绩从高分到低分，按招聘数1∶3比例确定面试对象（招聘人数3人及以上的岗位按1:2比例确定）。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知。
（三）体检、考察：
事业单位招聘工作人员在笔试、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。
经体检、考察合格者，予以聘用。2013年全日制普通高校应届毕业生，待取得毕业证书后，予以聘用。就业社保及镇劳动监察工作人员按总成绩高低,依次择岗。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。
招聘等相关信息可在绍兴越城区人民政府门户网站（）和绍兴越城区人力资源和社会保障局网（）查询。
咨询电话：，。
附件：《2013年第一批越城区事业单位公开招聘工作人员计划表》                
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
                              二○一三年五月二十五日

附件：           
2013年第一批越城区事业单位公开招聘工作人员计划表

注：
1、年龄截止时间为2013年6月1日，即30周岁以下为1983年6月1日以后出生；35周岁以下为1978年6月1日以后出生。